MHK Group er­hält zum zwei­ten Mal die Aus­zeich­nung „TOP JOB-Ar­beit­ge­ber“

Grundlage der Auszeichnung bildet eine wissenschaftlich fundierte Mitarbeiter- und Managementbefragung, die von Ende April bis Ende Mai stattfand. Die Mitarbeitenden bewerteten unter anderem Unternehmenskultur, Zusammenarbeit sowie Leistungs- und Innovationsfähigkeit. Die Ergebnisse bestätigen abermals die hohe Zufriedenheit innerhalb der MHK Group.

„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung als ‚TOP JOB-Arbeitgeber‘, denn sie basiert auf dem Feedback unserer Mitarbeitenden“ betont MHK Vorstandsvorsitzender Volker Klodwig. „Die Ergebnisse zeigen, was wir bereits gut machen und dienen gleichzeitig als Anreiz, unsere Qualitäten als Arbeitgeber und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Gerade in Zeiten eines intensiven Wettbewerbs um qualifizierte Fach- und Führungskräfte ist es entscheidend, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen langfristig gerne und erfolgreich arbeiten.“

Für die MHK Group ist Arbeitgeberqualität zugleich ein wichtiger Faktor für ihre Verbundgruppenstärke. Denn hinter den Dienstleistungen, Marketingkonzepten, digitalen Lösungen und Vertriebsaktivitäten des Verbundes stehen die Menschen, die diese Angebote entwickeln, weiterdenken und täglich für die angeschlossenen Partnerunternehmen umsetzen. Eine starke Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen schaffen damit die Grundlage für leistungsfähige Services und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Verbund.

Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB ist das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH), das die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstandes und dessen Arbeitsplatzkultur in seinen Fokus gestellt hat. Im Jahr 2014 gegründet, untersucht sie in enger Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen per TOP JOB-Analyse die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Firmen. Sie unterstützt bei Verbesserungsbedarf und prämiert herausragende Unternehmen als beste Arbeitgeber Deutschlands.