Stellenangebote

(Junior) Scrum Master (m/w/d)

Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Mit über € 6 Mrd. Umsatzvolumen und über 3.000 Handelspartnern expandieren wir geplant und kontinuierlich im europäischen Markt. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen.

Für die Betreuung unserer Kunden innerhalb der MHK Group AG in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) Scrum Master (m/w/d)

in Vollzeit

Was Sie erwartet:

  • Wir entwickeln seit mehr als 10 Jahren agil nach Scrum.
  • Sie arbeiten mit unserem (Senior) Scrum Master zusammen.
  • Sie tauschen sich mit anderen Scrum Mastern in der MHK-Gruppe aus.
  • Sie coachen die Product Owner, Stakeholder und alle anderen beteiligten Personen und Abteilungen.
  • Sie moderieren sämtliche Scrum-Termine.
  • Sie entwickeln KPIs und optimieren ständig Prozesse und Tools.

Was Sie auszeichnet:

Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, mit einer fundierten IT-Ausbildung oder einem abgeschlossenen IT-Studium. Seiteneinsteiger sind ebenfalls herzlich in unserem Team willkommen. Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT. 

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Sehr gute Kenntnisse in JIRA und Confluence 
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch 
  • Erfahrungen mit agilen Projekt-Methodiken (z. B. Scrum)

Wünschenswert sind:

  • Starke Team- und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kreativität
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Was wir Ihnen bieten:

  • Home Office / Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
  • Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus
  • JobRad
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem selbstorganisierten, hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team
  • Patenschaft durch Teamkollegen, die über das fachliche Onboarding hinausgeht
  • Durch das Team begleitete Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Pair-Programming, Codereview und Clean-Code-Mindset
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Intensive und kontinuierliche Weiterbildung
  • Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen
  • Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

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