(Junior) Projektmanager Unternehmensentwicklung

Wir sind eine auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden spezialisierte Geschäftsbank und stehen unseren Kunden je nach  Geschäftsfeld entweder als Direktbank oder als spezialisierte Beraterbank zur Verfügung. Unsere wesentlichen Geschäftsfelder sind Unternehmensfinanzierungen, gewerbliche Immobilienfinanzierungen, der Finanzkauf und kontogebundene Geldanlagen sowie branchenspezifische Versicherungsdienstleistungen.

Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

 (Junior) Projektmanager Unternehmensentwicklung (w/m/d) in Vollzeit

Was Sie erwartet:

Als Projektmanager Unternehmensentwicklung unterstützen Sie die interne Weiterentwicklung in allen Bereichen und treiben die interne Transformation weiter voran. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Operative Mitarbeit und Organisation in Projekten und Maßnahmen der Unternehmensentwicklung sowie Übernahme einzelner Teilprojekte
• Analyse und Optimierung von kaufmännischen Prozessen sowie operative Koordination der Umsetzung zur Steigerung der Effizienz innerhalb des Unternehmens
• Begleitung, Durchführung und Unterstützung von Arbeitsterminen als Sparringspartner der einzelnen Bereiche innerhalb der Unternehmenstransformation
• Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowie Organisation von Einzelthemen im Kontext der Unternehmensentwicklung
• Umsetzung und Durchführung von Maßnahmen sowie Initiativen im Rahmen des internen Change-Management Prozesses
• Erarbeitung und Koordination von ad-hoc Präsentationen sowie inhaltliche/administrative Vorbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil:

Wir suchen den Kontakt zu engagierten und dynamischen Persönlichkeiten, die über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung verfügen.

Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit. Der Einstieg direkt nach dem Studium oder vergleichbarer Ausbildung ist jedoch auch möglich. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Eine eigenverantwortliche, leistungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Analytische Denkweise
• Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Empathie

Ihre Chancen:

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team. Neben flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen erhalten Sie die Möglichkeit einer kontinuierlichen Weiterbildung.

Nutzen Sie Ihre Chance! Arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld in der neuen MHK Europazentrale
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein hervorragendes Betriebsrestaurant, mit frisch zubereiteten Speisen
• moderne IT-Unterstützung
• systematische Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• wertschätzende Unternehmenskultur
• dynamisches Wachstum
• zukunftssichere Festanstellung
• JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ansprechpartner: Herr Frank Bermbach · Telefon: +49 6103 391 204
Hans-Strothoff-Platz 1 · 63303 Dreieich · Internet: www.cronbank.de/karriere.html

Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an karriere@mhk.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an diese Adresse nicht berücksichtigt werden können. Nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerbungsportal.

Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.mhk.de/karriere/datenschutz-fuer-bewerber